*Se sabe que la Unidad de Protección Civil de Bahía de Banderas, está pasando por malos momentos, varios elementos renunciaron a principio de este año motivo por el cual, el servicio de ambulancias es deficiente, según información de los propios bomberos que prácticamente trabajan como pueden e inconformes por el ambiente laboral negativo que ha generado la directora, Citlali López, ni los voluntarios quieren asistir.
Por Paty Aguilar
“Hasta cuándo vamos a estar así en Bahía de Banderas con tanta negligencia sin ambulancias disponibles, tener que llevarnos en carro del IMSS de San José a Vallarta a mi papá con fracturas, que esperan para tomar cartas en esto ya es demasiado” fue el posteo de Queta Escoto, en su muro del Facebook, conocida activista social, que desafortunadamente este viernes 2 de marzo 2018, requirió el servicio de una ambulancia a Protección Civil de Bahía de Banderas, Nayarit y la respuesta fue que no había disponibles.
Con anterioridad, se supo que esta unidad de Protección Civil estaba quedándose sin personal debido al desencuentro que tuvieron con la directora, que no ha sabido administrar el recurso humano y tampoco recurso material, en este caso, el parque vehicular el cual está escaso, varias ambulancias y carro bomba están fuera de servicio por falta de mantenimiento, según señalan en lo corto bomberos que todavía están en servicio, porque varios decidieron renunciar ante el bajo salario y la oferta de plazas que les ofreció VIDANTA con un sueldo de poco más de 10 mil pesos al mes.
De más o menos 38 elementos que había, la mitad renuncio a principio de este año, este reporte de parte de un elemento de Protección Civil, lo recibimos el 5 de febrero 2018 “Éramos 14 elementos y 4 guardavidas, ahora somos 9 elementos y 2 guardavidas por guardia. La tropa gana 3600 pesos a la quincena, el segundo comandante gana 3800 pesos y el primer comandante gana 4500 pesos, de ahí para arriba ya no sé cuánto ganan. La mayoría se están cambiando a VIDANTA, abrieron una base de bomberos interna y están solicitando 25 elementos con 350 pesos diarios, más comidas y transporte y 24 por 48 horas de horario de trabajo y ya se van dos más esta semana.”
Así que aunque haya más de una ambulancia, no hay quién las opere porque falta personal, es por ello que en cabina se ven obligados a negar el servicio. A eso se suma el ambiente laboral negativo que ha generado la directora, Citlali López, según se quejaron los bomberos el pasado 5 de febrero 2018 vía WhatsApp con este medio de comunicación.
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