Busca Oscar Valenzuela, como rector de la UTBB, “dignificar la institución”

*El maestro, Oscar Armando Valenzuela Sahagún, tomó posesión del cargo como Rector de la Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas. Señaló que todo el personal deberá tener el compromiso de trabajar en favor de los estudiantes. La relación con el Sindicato es una oportunidad de ser creativos para resolver. No Habrá baja de Personal que demuestre amor irrestricto por su trabajo, ellos no deben preocuparse, dijo…

Por Paty Aguilar

No es sano para ninguna institución llegar con la espada de Damocles, vamos a tratar de conciliar y de ser proactivos en cuanto a que el esquema sea irremediablemente servir y amar esta institución, fueron parte de las primeras palabras del maestro, Oscar Armando Valenzuela Sahagún, como Rector de la Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas, Nayarit, en relación a los colaboradores que este 30 de noviembre 2017 culminan su contrato de trabajo como personal de confianza, esto momentos después de haber tomado protesta de ley ante el Consejo Directivo de la UTBB.

En relación a la bienvenida que en redes sociales se le dio de manera positiva, comento que pondrá toda su capacidad y dedicación para que la expectativa que se tiene por parte de la ciudadanía interesada y del propio personal de la UTBB, no solamente se cumplan, sino que se superen.

El compromiso lo entiendo, dijo “porque estamos recibiendo lo más valioso que tiene una familia, lo más valioso que tiene una familia no es su carro, no es su cuenta, son sus hijos y precisamente como estoy recibiendo a sus hijos voy a darles y voy cuidárselos como si fueran los míos. ¿Qué es lo que busca todo padre? Darle lo mejor a los hijos, eso es lo que la UTBB de ahora en adelante va a hacer; dar lo mejor por los hijos de la gente de Bahía de Banderas.”

Sobre los proyectos, comentó que estos están enfocados en infraestructura, otros están enfocados al equipamiento, otros tantos dirigidos a elevar el nivel de la docencia y generar un esquema de desarrollo personal y profesional de la docencia. El sistema educativo o el proceso de enseñanza aprendizaje está centrado en el estudiante, pero quien dirige, quien coordina este proceso, son los profesores; Necesitamos que sean profesores orgullosos de ser profesores de la UT, motivados en lo económico, motivados que están haciendo una carrera, que están teniendo un desempeño y que se les está reconociendo dicho desempeño y en esas tres áreas más otras áreas en cuanto a internacionalización, becas, apoyo al emprendedurismo desde cero, desde la creación del proyecto hasta financiarles el proyecto, la internacionalización de los profesores, trabajar en lo que viene siendo la vinculación, pero no solamente en mandar a los estudiantes a los hoteles, sino una vinculación en todas las áreas posibles, hay muchas maneras en las que tenemos que insértalos y colaborar (estudiantes) y desde luego todo esto va a requerir de la intervención de mucha gente con mucho talento que no lo dudo que lo haya y que quizá no ha recibido la oportunidad. Vamos a destapar para que ese talento salga de aquí mismo de la UT más personas que se estén integrando y seguramente saldrá algo muy positivo y por ultimo responsabilidad social y ética ambiental, no hay que olvidarnos que el desarrollo sustentable no solamente tiene que ver con lo económico, sino también con la responsabilidad que todos tenemos de que vivamos bien en sociedad y que cuidamos el entorno, no hay otro mundo más que este y lo que hagamos ahorita se va a reflejar más adelante” concluyó.

Luego de esta entrevista con medios de comunicación, el Rector, acompañado por profesores encabezados por dirigente sindical, ingeniero, Julio Cesar Ortiz, se llevó a cabo un recorrido por las instalaciones de la Universidad donde el rector tuvo la oportunidad de escuchar de viva voz las carencias y necesidades de cada una de las áreas de enseñanza aprendizaje.

Finalmente, adelantó a los profesores que se llevará a cabo una evaluación general entre toda la población escolar, esto con la finalidad de obtener un diagnóstico que le permita generar programas de capacitación que les den las herramientas de corregir lo que se tenga que corregir y se darán plazos por cuatrimestre para evaluar resultados, de esta manera, advirtió que el personal, luego de que se les haya brindado lo necesario para su desarrollo y crecimiento profesional, no responden a la expectativa, se tomarán las medidas correspondientes porque los estudiantes tienen el derecho de recibir lo mejor de la UT, directriz marcada claramente por el gobierno del estado de Nayarit, que encabeza el gobernador, Antonio Echevarría García.