Directivos y trabajadores participarán en ponencias especializadas para erradicar conductas de hostigamiento y promover la igualdad laboral.
Orientado a fortalecer la cultura institucional y garantizar espacios de trabajo armónicos, SEAPAL Vallarta pondrá en marcha un esquema de capacitación continua en materia de derechos humanos, dirigido a toda su plantilla laboral desde el nivel directivo hasta el personal operativo.
La subdirección administrativa informó que el programa incluye tres ejes temáticos esenciales: prevención del acoso laboral, igualdad en la función pública y fomento a la cultura de paz. Dichas ponencias serán impartidas por instructores certificados del Centro de Estudios en Derechos Humanos Francisco Tenamaxtle de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco.
Autoridades del organismo señalaron que estas acciones reafirman el compromiso de la gestión del alcalde Luis Ernesto Munguía y de la dirección general por mantener personal preparado, ético y firmemente comprometido con la legalidad y la excelencia en el servicio público.
Fuente: Gobierno de Puerto Vallarta | © Redacción NoticiasPV Nayarit