Un informe del organismo internacional señala que la automatización de puestos administrativos, ventas y manufactura impacta el acceso al mercado laboral juvenil.
La rápida adopción de la inteligencia artificial y la automatización se ha convertido en una barrera creciente para las personas de entre 15 y 24 años que buscan acceder a su primera oportunidad laboral. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió en su informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2026 que los puestos administrativos, de oficina, ventas y manufactura básica —que tradicionalmente sirvieron como puerta de entrada profesional— enfrentan un notable retroceso frente a las nuevas tecnologías.
El organismo detalló que durante 2025 se contabilizaron 67 millones de jóvenes desempleados a nivel global, elevando la tasa mundial del sector a un 12.4%. Asimismo, se reportó que más de 257 millones de jóvenes no estudian, no trabajan ni reciben capacitación (población NEET). Paradójicamente, la OIT enfatizó que los profesionistas recién egresados con educación avanzada en países de altos ingresos presentan una mayor exposición a la automatización por herramientas de IA que aquellos con menor escolaridad, ya que las plataformas digitales asumen tareas analíticas e iniciales de oficinas calificadas.
Pese a este escenario, la OIT precisó que no se ha demostrado una relación causal directa entre la llegada masiva de la IA y el repunte en el desempleo de 2025, atribuyendo el contexto también a desaceleraciones económicas y tensiones geopolíticas. Especialistas del organismo indicaron que la tecnología no necesariamente erradica ocupaciones completas, sino que transforma sus requerimientos y competencias, por lo que urgieron a los gobiernos a fortalecer los programas de capacitación digital e incentivar la inversión en puestos de trabajo decentes para las nuevas generaciones.
Fuente: Agencias / OIT | © Redacción NoticiasPV Nayarit