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El Padrón Electrónico de Relaciones Familiares, base del Plan Integral de Combate al Nepotismo en el Consejo de la Judicatura Federal (CJF), detectó en 2022 que en los tribunales y juzgados federales existían 6 mil 755 “redes familiares”. Datos oficiales revelan que 41 por ciento de los funcionarios con cargos administrativos aceptaron tener parientes en la Judicatura y también 57 por ciento de los magistrados, jueces, secretarios de acuerdos y actuarios que desarrollaron “la carrera judicial”.
Las “redes familiares” detectadas hasta agosto de 2022 iban desde dos hasta 79 parientes con cargos dentro de la Judicatura. “La proporción varía entre los distintos circuitos judiciales.
El vigesimonoveno, que corresponde a Hidalgo, presenta el menor porcentaje de personas activas que declararon relaciones familiares, con 37 por ciento; mientras el tercer circuito, que corresponde a Jalisco, y el decimosegundo, que pertenece a Sinaloa, tienen mayor proporción, con 58 por ciento”, señala el análisis descriptivo del registro de información de las relaciones familiares de las personas servidoras públicas del CJF.
Hasta agosto de 2022, “en términos generales, 56 por ciento de las relaciones familiares se dan entre servidores públicos que laboran en el mismo circuito judicial”, señalaron directivos del CJF. Esa tendencia continúa, pues aceptaron que el panorama no ha cambiado. Los datos del Padrón Electrónico de Relaciones Familiares no es público, mucho menos los nombres de quienes forman parte de cada una de las “redes familiares”.
El antecedente del Padrón Electrónico de Relaciones Familiares surgió a raíz del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 27 de noviembre de 2020, en el cual se plasmó el acuerdo general que implementa el Plan Integral de Combate al Nepotismo, lo que obliga a los integrantes del CJF a registrar sus relaciones de pareja actual y las familiares por consanguinidad o afinidad.
El primer acercamiento a los resultados obtenidos del registro de servidores públicos con “redes familiares” detectó que no sólo aquellos funcionarios son considerados trabajadores en activo, sino los considerados “inactivos” –los “que puedan encontrarse de baja por motivos de renuncia, licencia o jubilación”– tienen familiares en plazas del CJF.
En 2022 se recibió información de un total de 56 mil 201 personas, de las cuales 48 mil 430 estaban activas al momento del corte informativo y 7 mil 771 inactivas; la mayoría reportó tener “redes familiares”. Respecto de los 48 mil 430 activos, 49 por ciento declaró “contar con al menos una relación familiar con una persona servidora pública activa o inactiva”.
Las “redes familiares” existen en todos los circuitos de la Judicatura. Se consideran un vínculo o relación familiar a quienes “tienen las personas servidoras públicas con su cónyuge, concubina o concubinario, conviviente o con quienes sostengan relación análoga.
Las anteriores, conforme las legislaciones aplicables que regulen instituciones o figuras del derecho de familia, así como con parientes consanguíneos o por afinidad hasta el quinto grado, en línea recta ascendente o descendente, como colateral”, según lo establece la declaratoria para el inicio de la observancia de las nuevas reglas de la carrera judicial y el acuerdo general del pleno del CJF que la reglamenta.
En 2022 se documentó que el servidor público con el número más alto de relaciones familiares con servidores públicos activos es 26, e incluyen a un secretario del decimosegundo circuito con sede en Mazatlán, Sinaloa. “Entre sus relaciones se encuentran un magistrado, 13 secretarios, dos actuarios y 10 oficiales judiciales nivel C. “Estos 26 servidores públicos junto con sus respectivas relaciones forman una red de 79 servidores públicos, de los cuales 14 están inactivos”, indica el documento.
Se estableció que las 10 relaciones familiares más frecuentes representan 86 por ciento del total de los registros y el vínculo señalado con mayor frecuencia es el de primos o primas, seguidos por hermanos. Los registros del padrón revelan que 24 por ciento de los vínculos reportados corresponden a casos de primos; 21 por ciento a hermanos; 12 por ciento, sobrinos; 10 por ciento, cuñados; 9 por ciento, tíos; 9 por ciento, matrimonio; 6 por ciento, hijos; 4 por ciento, cónyuge primario; 3 por ciento, padres, y 2 por ciento primos o primas del cónyuge.
“La proporción de relaciones familiares en la misma adscripción es más alta para las relaciones de pareja como matrimonio (21 por ciento) y concubinato (27 por ciento), seguido por relaciones directas como madre (15 por ciento), padre (12 por ciento), hijo o hija (12 por ciento) y hermano (10 por ciento)”.
El porcentaje de registros de relaciones familiares por tipo de puesto específico en la carrera judicial y cargos administrativos en el CJF es el siguiente: en el área administrativa, 43 por ciento desempeñan cargos de mando técnico-operativo; 40 por ciento, mando medio; 42 por ciento, mando superior.