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Acumula más de un año de rezago la iniciativa de permisos por luto en el Senado

Pese a las iniciativas acumuladas en el Congreso, el dictamen para garantizar días con goce de sueldo a empleados del sector público y privado continúa sin definirse en el pleno.

La discusión legislativa en torno a los permisos por luto en México cumple más de un año en la congeladora del Senado de la República, sin que el pleno haya emitido una votación definitiva sobre el dictamen que busca reconocer este derecho para los trabajadores tanto del sector privado como del ámbito público, permitiendo ausencias justificadas ante el fallecimiento de familiares cercanos.

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla una licencia obligatoria por defunción, por lo que la posibilidad de gestionar el duelo recae en la discrecionalidad del empleador o en el uso forzoso de los días de vacaciones disponibles para el empleado. En contraste con el rezago nacional, diversas economías latinoamericanas como Argentina, Chile, Colombia y Perú establecen desde hace años este derecho fundamental en sus legislaciones laborales.

El proyecto de ley más avanzado en la Cámara Alta recupera propuestas impulsadas por distintos partidos políticos para incorporar licencias de hasta cinco días con goce de sueldo inmediato al deceso de padres, hijos, cónyuges o hermanos. Como único requisito, el trabajador tendría la obligación de notificar a la empresa y presentar una copia del acta de defunción en un plazo no mayor a quince días posteriores al suceso.

Diversas bancadas parlamentarias han insistido en la urgencia de retomar el debate para saldar esta deuda histórica con la clase trabajadora, recordando que la gestión adecuada del duelo es un elemento indispensable para el bienestar físico y emocional dentro de los centros laborales del país.

Se espera que las presiones de colectivos y legisladores impulsen la reactivación de la agenda en el periodo ordinario de sesiones, buscando brindar certidumbre jurídica a millones de empleados que carecen de este respaldo legal ante contingencias familiares.

Fuente: Gaceta Parlamentaria del Senado | © Redacción NoticiasPV Nayarit

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